本刊记者巩聪聪/通讯员马丹
记者从山东省医药工业设计院有限公司(以下简称“省医工设计院”)获悉,该院承接设计的乌兹别克斯坦医药生产车间项目近日成功投产。项目位于乌兹别克斯坦首都塔什干,占地约25亩,总投资万美元,设计年产近万瓶的大输液车间及年产4亿片剂、1.2亿粒硬胶囊剂的固体制剂车间,投产后成为乌兹别克斯坦十分重要的成品药生产力量。
“这个项目是我们事改企过程中的一个代表性项目,侧面反映了事改企的意义。”7月27日,省城鲁商福瑞达广场12楼,省医工设计院新办公区内,党总支书记、董事长兼总经理黄晓东满怀信心地告诉记者,“目前我们的事改企工作已全部完成,同步推进的公司制改革也进行得很顺利,正逐步打造起更加适应市场化开拓的体制机制。”
事改企全面完成,公司制改革同步推进
省医工设计院成立于年,隶属鲁商集团,是国家医药行业骨干设计单位、国家工程咨询资信评价甲级单位,持有建设部核准颁发的化工石化医药行业甲级资质,主要从事化学合成药、中药、医药制剂、医药包装材料、医药中间体、医疗器械、医药物流、药用辅料、生物医药、化妆品、保健食品等领域的咨询和设计服务,先后荣获国家、省部级优秀工程设计、咨询成果奖80余项。
“随着行业市场化程度的不断提升,体制机制对省医工设计院发展的制约日益凸显。”谈及事改企背景,黄晓东告诉记者,为了更好地适应市场,近年来在鲁商集团的大力支持下,省医工设计院积极落实事改企工作,蓄力转型升级。
年9月3日,省医工设计院事改企转制方案获省政府批复;同年12月30日,省人社厅批准省医工设计院转制人员及相关待遇的方案。今年以来,按照省人社厅批复,省医工设计院稳妥处理内部退养、离职人员安置工作。目前,省医工设计院已经完成相关清算、事业法人注销等事宜,事改企工作画上圆满句号。
黄晓东介绍,妥善安置离退休人员的同时,省医工设计院适时调整组织架构,实行大部制管理,将原来的13个部室和分院调整为5个部门,构建精简高效的管控体系,实现成本最小化、效益最大化。今年1月和6月,省医工设计院分别组织了集中公开竞聘上岗工作,落实三项制度改革目标要求,逐步形成“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的常态化机制。
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