川系设计院方案建筑师2500月,申请辞职

今天这个事情还是前几天万的那家四川设计院，因为网传只有这一个图，所以咱们只能根据“行业经验”来推测一下。

建筑师小A入职了这家设计院，签订的劳动合同是基本工资元每月（请注意还是做方案的），这个工资明显是低了，但是因为咱们行业的行规就是默认工资+奖金的做法，所以如果奖金能足额发的话，这个工资也不能说低。

小A在今年3月1日提出了辞职申请，设计院说了以下几个事：

1入职以来到1月底，我们之间的工资没有拖欠（但是其实有纠纷，见3）

22月份的工资我们算了以后还会给你发（不用算了，我都知道是）。

3但是1月31日，公司财务给多转了钱。

这里说的主要就是第三条，因为这个我看到的原稿就是打码的，所以我其实也不知道“多转了”多少，但是按照潜规则来看，这个钱应该是我们所谓的年终奖，请注意一下年1月31日是除夕，所以这笔钱极大概率就是这个钱。如果建筑师没有离职，那么就不存在会计转错账的问题。现在建筑师要走了，单位开始想办法了，按照劳动合同，基本工资应该是的，反正奖金也好，年终奖也罢都是没有承诺的，合同里也没有提到，所以单位说是0就是0，所以现在要设计院来返还多转的钱，理由是会计转错了……呵呵呵呵……

虽然很恶心，但是可能从法律上讲弄不好要得逞，希望大家能出谋划策，帮帮同行。

注：以上内容为脑部内容，和事实可能有差别，如有详情，欢迎指正！

本文来源：建筑榜