现在的社会需要什么样子的设计师

现在市场上的设计师有点多，只会简单入门技术的设计师很明显在现在这个社会上没啥竞争力。那么，要满足那些条件的设计师才能得到市场的青睐呢？答案是要有亮点的设计师，至于具体是什么亮点，听小编细细说来。

1.有工作经验。

严格来说这不算是亮点，但确是最重要的优势。很多设计公司都把工作经验摆在了招聘要求第一位。一个有工作经验的设计师能更快上手，他们相对于没有经验的人来说更了解市场和客户的需求，在社会竞争力来说非常的强。当然，谁都有刚入行的时候，没有工作经验咱们可以从底层慢慢上来嘛，最不济找个小公司待两年。

2.有优秀作品。

作品是最能体现一个设计师能力的有力依据，面试的时候带上几份自己的优秀作品，有好的作品能给自己加分不少，毕竟口说无凭，设计公司还是想要看到你的实力的。对于没有什么工作经验的学生，可以准备一些商业案例作品，或是手绘临摹作品，这些都会成为你的加分项。什么证书荣誉都是吹牛逼，没啥用。

3.良好的语言表达能力。

语言表达能力是最被设计师低估的能力，人们通常会觉得设计师要凭作品说话，和语言表达能力没啥关系。这种想法也促使了很多内向的人选择做设计，语言表达能力强的人沟通能力自然会比较好，也容易给人留下理解能力强的印象，因为他们至少能清晰的反馈工作中的问题，清晰的表达自己的要求与理解。当然，耍嘴皮子与会说话是两回事。

4.有足够的理论知识

灵感和创意是制约一个设计师的重要关键。有丰富的知识能够使得自己迅速的成长。足够的理论知识至少能让你听上去像一个爱学习的、有认真去思考过的人。就算后期找到工作甚至稳定下来了，都不能停止理论知识，这是非常重要的。

5.有丰富的热情

有热情的人通常很有感染力，充满正能量，而且很容易把这种热情传递给身边的人，所以公司很喜欢录用这样的员工。热情来源于对设计的热爱和积极的工作态度，一个具有这些特点的人，公司有理由相信他会很用心的工作、能把事情做好。

6.熟悉一些新的软件

设计行业的变化非常的快，在这个互联网时代任何东西都在讲究创新，各种高大上的新玩法也是频频出现，不跟随时代潮流多学点新软件，久而久之你就会被社会所淘汰。

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