一个30岁女生在设计院的最后独白这个设

今天看了一个设计院女生写的文章，很感慨。曾几何时，设计院也光鲜亮丽过。20年前，全国都在大搞土建，房地产作为当之无愧的支柱行业，领头羊，养活了无数大大小小的设计院和上下游机构。

那会儿“八大院”的待遇和地位一点儿不亚

于现在的BAT。

那会儿的人觉着，全国有那么多待开发的土地，那么多待扩建的城市，那么多待开工的项目，这绝对可以干一辈子啊。

然而仅仅过了不到20年，整个行业就面临

人满为患，僧多粥少的局面。

设计院的权力一降再降，投资方自不必说了，所有要求必须无条件满足。

建设方，甚至连设备厂商都可以骑在设计的脖子上拉屎。

“今天院长找我谈话，内容已经知道，被裁。

　　郑州的地产有多冷，是全国人民有目共睹的。做为在设计院工作将近7年的老员工，一时间不知道该何去何从。现在大家都是不知道明天还能不能上班的状态，每天均是凄凄惨惨戚戚。土地流拍——地产裁员——设计院裁员——设备厂裁员。今年30岁，是一个不能跟刚毕业的拼体力，跟总工拼证书的年纪。按说应该是院里的中坚力量，出图量最高的。昨晚总工的话就是你不适合做这行，不能达到院里的要求。再有是在郑州数的上的设计院也在大规模的降薪，有家设计院的总工现在是的月薪，年底提成估计也是发不下来。不过我们设计院应该是第一家开始裁人的。电气专业一共5个人，裁掉2个。不幸的是我被裁员了。

　　昨天估计聊了有一个小时，总工后来又说，让我来是因为正中院长下怀，去年结构和建筑专业辞职将近10个人，因为工资养活不了自己就不要说家庭了。走的都是工作5年以上的，跟院长提出月薪，院长不屈服，觉得太高，说自己一个月才。从此院长面试，但凡提薪资的一律pass。7月份朋友推荐我来面试，我是一个是面试的时候不提薪资多少，家庭良好的大龄女青年。是觉得我人员关系简单没有较大的经济压力，这才让我来上班的。弄到最后说是我不适合这一行，能咋说的，来的时候是乖宝宝，走的时候被PUA。可能说加班是设计院的常态，可是见过国庆强制加班，一天给两百，必须加满6天的吗？之后又是连续加班3个月，原因是现在接活难，活难干，要钱难。不说啥了，办离职手续，回家放空去。

　　接下来，我会持续谈建筑设计人员的内心世界和今后发展。”